Vi mangler Dig der vil arbejde med tidlig indsats og et styrket forældresamarbejde. 

Daginstitutionen Himmelblå består af to afdelinger, der ligger med ca. 600 meter fra hinanden – Mælkevejen og Nordlyset. 

Himmelblå er en 0-6 års institution I Glostrup som har gennemgået en rivende udvikling og vi søger nogen, der vil bidrage til den fortsatte udvikling. Det kræver særligt dedikerede medarbejdere som vægter faglighed og har fokus på kerneopgaven- børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse. 

Vi er utrolig stolte af den udvikling, som vi har skabt og vi glæder os til at invitere nye medarbejdere med på rejsen og med ind i vores stærke arbejdsfællesskab.

I Himmelblå er der masser af hjerterum, positiv energi, nærvær og faglig stolthed. I vores tilgang til børnene, forældrene og overfor hinanden, er det ordentlighed og tæt samarbejder. vi sætter øverst på dagsordenen.

Vores relationelle arbejde er vores urokkelige fundament, som vi kontinuerligt bygger videre på. Effekten for børnene er det parameter, vi måler os selv på. 

Himmelblås værdier og forcer:

Vi arbejder med et ressourceorienteret mindset, hvilket betyder, at vi har fokus på både børn og forældres styrker, og bruger disse aktivt i at skabe det bedst mulige børneliv. Ligesom vi anskuer verdenen ud fra et systemisk perspektiv.

Vi vægter nærværet højt for at skabe en omsorgsfuld, udviklende og guidende relation til børnene.

Vi er vedholdne i forhold til at udvikle vores stærke faglige kultur, derfor vægter vi evaluering højt, så vi hele tiden holder institutionen i udvikling.

For os betyder vedholdenhed at vi går meget langt for at skabe en positiv kontakt og relation til alle børn og forældre.

Vi er særligt stærke i det relationelle arbejde, sprogindsatsen, børn og familier i udsatte positioner og i forældresamarbejdet.

I Himmelblå er vi fagligt modige, vi tør undre os, være nysgerrige og kritiske på vores egen praksis. Vi anvender bl.a. TOPI, ICDP, og sprogtrappen som en del af vores arbejdsmetoder. Vi er optaget af at sikre chancelighed for alle børn, og det kræver, at vi stiller store krav til os selv og vores pædagogiske praksis.

Alle har en stemme i Himmelblå, og vi ser gerne, at du kan veksle mellem at gå foran og give plads til andre. Samtidig er det vigtigt, at vi undrer os over hinandens praksis og tør stille spørgsmål til hinandens pædagogiske arbejde. Både når det inspirerer, og når man undrer sig.

Du skal ikke kunne det hele, men Du skal kunne det vigtigste!

Din måde at være på som menneske og dit børnesyn, er det vigtigste for os, derfor tager vi imod ansøgninger fra nyuddannede såvel som rutinerede medarbejdere. Du skal formå at se og udnytte børnenes kompetencer, tage udgangspunkt i børnenes perspektiv, give nærvær til børnene og være stærk i at skabe relationer.

Himmelblå tilbyder:

• Fagligt kompetente og ambitiøse kollegaer med et højt refleksionsniveau, og modet til at være selvkritiske
• En arbejdsplads med en positiv og inkluderende atmosfære
• Et fagligt stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi løfter kerneopgaven i fællesskab.
• Muligheder for faglig udvikling og sparring med kollegaer og ledelse. I Himmelblå er der højt til det faglige loft, så længe det har effekt for børnene
• Vi tilbyder en ICDP-uddannelse (certificering)
• Tværfagligt samarbejde omkring vores børn og familier i udsatte positioner
• Et hus med en skøn mangfoldig børneflok, med stærke børnefællesskaber med plads til alle
• En personalegruppe hvor mange er nye kollegaer og plads til lidt flere.

Kom meget gerne på besøg i vores institution. Vi lover, at du er overbevist om at søge en stilling hos os, inden du går hjem. Hos os går fagligheden og arbejdsglæden nemlig hånd i hånd.

Ansøgningsfrist den 15. januar 2025. Vi holder løbende samtaler.

Har du spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte pædagogisk leder i Nordlyset Michella Johannis på 29399105