Socialfaglig koordinator til specialteamet

Vil du være med til at sikre børn og unge med funktionsnedsættelser får den rette støtte gennem koordinering og understøttende udvikling? 

Vi leder efter en socialfaglig koordinator, som har færdigheder og kompetencer indenfor handicapkompenserende indsatser og ydelser i barnets lov, og som samtidig har et skarpt overblik og sans for at koordinere opgaver, understøtte udviklende sagsprocesser og bistå til den fælles opgaveløsning i hele afdelingen.

Bliv en del af Familieafsnittet

Familieafsnittet består af 42 medarbejdere og varetager bl.a. myndighedsopgaver, forebyggende opgaver og behandlingsindsatser.

Vi er forskellige faggrupper i afsnittet, som arbejder i et tværprofessionelt miljø, hvor udfordringerne ofte mødes med designede løsninger. Du skal være parat til at lade dig forstyrre, blive inspireret af andre fagligheder og skabe/følge nye indsatser på et stadigt mere komplekst område. Vi har gjort op med indsatstrapper og hyldevarer og anerkender kompleksiteten i opgaveløsningen ved designede indsatser, tæt samarbejde og inddragelse. 

Alle faggrupper er samlet på én etage, så der er fysisk nærhed, som understøtter den tværprofessionelle tilgang til opgaveløsningen.

Vi vil relationel velfærd, og flytter os endnu tættere på vores primære samarbejdspartnere, så der er kort afstand til alle i det tværsektorielle samarbejde. Vi er opmærksomme på at styrke vores relationer til interne lokale samarbejdspartnere, forældre, børn og unge ved at være mere fysisk til stede i deres primære arenaer. Vi ønsker tættere relationer, styrket kontinuitet og færre skift.

Vi er organiseret i 2 distrikter/klynger, der indgår i en lokal klynge med almentilbud. Et anbringelsesteam og et specialteam med specialisering i børn med funktionsnedsættelser. Der arbejdes med sagsbehandling for 0-18/23 år i alle aspekter af sagsprocesserne. Vi har et stort forebyggelses, behandlings og indsatsteam. 

Ambition og metode 

Alle i Glostrup Kommune arbejder ud fra to kerneopgaver- mestring og udfoldelse. De rammesætter sammen med den systemiske/narrative tilgang arbejdet i Familieafsnittet. Metodisk arbejdes der med det løsningsfokuserede (LØFT) i skoler, dagtilbud, PPR og sundhedsplejen, så der er et fælles mindset og sprog på tværs. 

Om rollen som socialfaglig koordinator 

Som socialfaglig koordinator bliver du et centralt bindeled mellem rådgivere, borgere og samarbejdspartnere. Du vil være ansvarlig for at registrere og fordele nye opgaver og sikre overblik over kapaciteten i teamet og understøtte den løbende sagsbehandling. Du vil samarbejde tæt med teamet, og indgå i ledelsen i afdelingen. Du vil være med til at sætte retning for det faglige arbejde. Derudover vil dine opgaver bl.a. omfatte;

• faglig sparring og drøftelse af konkrete sager 
• enkelte konkrete sagsforløb
• sagsgennemgange, og generel understøttelse af lovmedholdelighed, og læring i teamet

Om dig 

Vi søger en kommunikerende og transparant, systematisk og struktureret profil med flair for detaljer.  Uddannelse og erfaring indenfor myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet er nødvendigt. Vi forestiller os desuden, at du;

• kan kommunikere klart, tydeligt og anerkendende overfor familier, kolleger og samarbejdspartnere
• trives med komplekse opgaver og er nysgerrig af natur
• har ambitioner om høj faglighed og ordentlighed
• besidder stærke relationelle egenskaber
• kan arbejde kreativt og innovativt indenfor de økonomiske og juridiske rammer
• vil og forstår at arbejde i en politisk styret organisation

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed, faglig opbakning til opgaveløsningen og kompetenceudvikling
• Dygtige, engagerede, kreative og modige kollegaer i ambitiøse teams, som prioriterer samarbejde og det gode humør 
• En nærværende og tydelig ledelse, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet, samt arbejder med psykologisk tryghed
• Et spændende mono- og tværfagligt miljø med vide rammer for udvikling og nytænkning inden for børne- og ungdomsområdet
• Kort og ubureaukratisk afstand til de interne samarbejdspartnere
• Tæt faglig og kollegial sparring og dialog
• Politisk bevågenhed og forståelse for dit arbejdsområde
• Fleksible arbejdsvilkår med høj grad af selvledelse under ansvar og god work-life-balance

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart 1. april 2026.  Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst. Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte, faglig leder Siri Mosbech på telefon 91171859 

Ansøgningsfrist er 18. februar

Vi forventer at afholde samtaler fra 19. februar til 25. februar, du vil som en del af ansættelsesprocessen, muligvis blive indkaldt til flere samtaler.