Ældrecenter Dalvangen søger SSA, som fagligt fyrtårn i aftenvagten
Afdeling B1 har en ledig plads til en social- og sundhedsassistent på det hold der arbejder weekender i lige uger. Stillingen er på 28 timer med vagt hver anden weekend. Du bliver makker med to skønne kollegaer, som du sammen med skal tage ansvar for 22 livsglade beboere, får et indholdsrigt liv om aftenen.
På Ældrecenter Dalvangen er der 4 afdelinger med beboere som har somatiske- og demenssygdomme. Vores fornemste opgave er at bidrage til vores borgeres gode og trygge ældre-liv ved at levere en professionel og empatisk pleje. Vi arbejder med den personcentret omsorg, og vi bestræber os på at skabe nærvær og nærhed i dagligdagen så beboerne føler sig inkluderet og tilknyttet. Ældrecentrets profil er natur og udeliv mellem generationer, og vores mål er at gøre naturen og oplevelser til en naturlig del af beboernes hverdag. Vi arbejder med den rehabiliterende tilgang og har stort fokus på at understøtte beboerne i deres daglige gøremål.
Ældrelovens bærende værdier selvbestemmelse, tillid og fællesskaber har vi introduceret og foldet ud til alle medarbejdere ved kickoff arrangementer. I det kommende år forsætter vi det videre implementeringsarbejde, i samarbejde med alle medarbejdere.
Vores kerneopgave er mestring og udfoldelse for den enkelte beboer, og i samarbejde med beboere og deres pårørende. Vi har mange samarbejdspartnere, rehabiliterings fysioterapi, aktivitetsmedarbejdere, lægerne, pårørende og de frivillige på centret.
Du kan:
Vi tilbyder dig:
Stillingerne er ledig til besættelse 1. maj 2026 eller efter aftale. Løn og ansættelsesforhold ifølge overenskomst. Efter aftale indhenter vi referencer og straffeattest inden ansættelsen.
Ansøgningsfrist: den 10. april 2026. Vi indkalder løbende til samtaler.
Ønsker du ønsker at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Afdelingsleder Helle Andersen på 2476 3102
Dalvangen som arbejdsplads
På Dalvangen værner vi om et stærkt fællesskab, hvor vi støtter hinanden og har stor respekt for
forskellighed. Vores samarbejde på tværs af vagtlag og afdelinger sikrer tryghed og forudsigelighed
for både medarbejdere og beboere. Humor, omsorg og engagement driver os – vi griner sammen,
støtter hinanden og skaber en arbejdsplads, hvor alle trives.