Skoleleder for Søndervangskolen og leder af Glostrup Ungdomsskole

Vil du stå i spidsen for både Søndervangskolen og Glostrup Ungdomsskole og være med til at forme fremtidens læringsmiljøer for børn og unge i Glostrup?

Vi søger en engageret, ambitiøs og erfaren leder til en central stilling i Glostrup Kommune, hvor du får det overordnede ansvar for både Søndervangskolen og Glostrup Ungdomsskole. Søndervangskolen er pr. 1. august 2024 blevet en selvstændig skole og er i gang med fortsat at udvikle sin egen identitet og retning. Du vil sidde for bordenden af disse processer og få mulighed for at skabe helhed og sammenhæng i læringsmiljøerne samt sætte en tydelig retning for skolens fortsatte udvikling.

Om stillingen

Som skoleleder for Søndervangskolen og leder af Glostrup Ungdomsskole får du det samlede ansvar for strategi, pædagogik, personale og økonomi og evt. også ansvaret for den pædagogiske ledelse af nogle af årgangene. Du vil arbejde tæt sammen med engagerede medarbejdere, bestyrelse, børn, unge og forældre - og naturligvis med dit ledelsesteam, bestående af tre erfarne ledere med både lærer og pædagog baggrund. Samtidig bliver du en del af Center for Børn, Unge og Familiers strategiske ledelsesteam.

Dine vigtigste ansvarsområder i arbejdet med at skabe en skole for alle børn er:

• Overordnet pædagogisk ledelse og udvikling af kvalitet på både skole og ungdomsskole
• Strategisk ledelse og implementering af Folkeskolens Kvalitetsprogram, Glostrup kommunes politikker, skolernes strategi mv.
• Samarbejde med skolebestyrelse, medarbejdere, børn og unge, forældre og det lokale forenings- og fritidsliv
• Økonomisk styring og budgetansvar for begge institutioner
• Personaleledelse, herunder rekruttering, trivsel og kompetenceudvikling

Om dig

Vi søger en leder, der:

• Har en relevant pædagogisk uddannelse (fx læreruddannelse eller tilsvarende) og ledelsesmæssig efteruddannelse.
• Har solid erfaring med ledelse og udvikling i skoleverdenen – gerne på både strategisk og operationelt niveau.
• Har erfaring med pædagogisk udvikling og kvalitetssikring af undervisning og læringsmiljøer samt kan skabe retning og ro i forandringsprocesser.
• Har stærke relationelle og kommunikative kompetencer – og kan motivere og engagere medarbejdere samt skabe psykologisk tryghed i en kompleks hverdag.
• Har analytisk sans og formår at arbejde struktureret og målrettet – med blik for både detaljer og helhed.
• Kan skabe følgeskab og ser værdien i at lytte og inddrage medarbejdernes perspektiv
• Kan se værdien af humor og social kapital i hverdagen samt prioritere det.

Vi tilbyder dig

• En spændende, meningsfuld og alsidig lederstilling med stor ledelsesfaglig spændvidde.
• Mulighed for at præge og videreudvikle to vigtige institutioner for børn og unge i Glostrup.
• Et ledelsesteam, der samarbejder tæt og hvor mange beslutninger træffes i fællesskab.
• Et stærkt ledernetværk og gode samarbejdsrelationer på tværs af skoler og fagområder i hele kommunen. 
• En velfungerende skole med engagerede medarbejdere og god opbakning fra forældre og skolebestyrelse.
• En ungdomsskole med potentiale og mulighed for udvikling i tæt samspil med unge og samarbejdspartnere.
• Et job med både faglige og personlige udviklingsmuligheder

Om Søndervangskolen og Glostrup Ungdomsskole

Søndervangskolen er en 3-sporet folkeskole med ca. 670 elever og 90 medarbejdere. Skolen rummer både SFO og klub, og derudover har vi også modtageklasser. Vi prioriterer både faglighed og trivsel højt og arbejder systematisk med passende udfordringer og progression for alle elever. Vi tror på, at udvikling sker i fællesskaber, og vi arbejder aktivt med samarbejde, dialog og efteruddannelse, særligt i ICDP. Ledelse og tillidsvalgte har et stærkt samarbejde og vores medarbejdere er engagerede, fagligt dygtige og optaget af at gøre en forskel for børnene. 

Glostrup Ungdomsskole er kommunens tilbud til unge i alderen 13–18 år. Her tilbyder vi blandt andet fritidsundervisning og kreative fag, projektforløb og andre ungdomsklubaktiviteter. Ungdomsskolen har en central rolle i ungeindsatsen i kommunen og arbejder for at understøtte fællesskab, trivsel og personlig udvikling for kommunens unge.

Om skolestrukturen i Glostrup

I skoleåret 2024/25 trådte en ny skolestruktur i kraft i Glostrup Kommune. Søndervangskolen, som tidligere var en del af Glostrup Skole, er nu en selvstændig skole med egen ledelse og skolebestyrelse. Denne ændring giver større lokal handlefrihed og mulighed for at udvikle skolen ud fra egne styrker og behov. Søndervangskolen er derfor i en spændende proces, hvor vi udvikler vores lokale identitet og sætter retningen for skolens fremtid.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er en overenskomstansat lederstilling. Løn og øvrige vilkår forhandles med afsæt i gældende overenskomst og dine kvalifikationer.

Ansættelsesstart: 1. august 2025 
Arbejdssted: Søndervangskolen, Florasvej 2, 2600 Glostrup

Sådan søger du

Send din ansøgning og CV senest 12. juni via vores digitale ansøgningssystem på Glostrup Kommunes hjemmeside.

Der afholdes første samtale onsdag d. 18. juni og anden samtale tirsdag d. 24. juni. Begge dage fra sidst på eftermiddagen.  

Har du spørgsmål?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Niels Brockenhuus på 29359048 eller mail niels.brockenhuus@glostrup.dk